Konfliktberatung

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb Ihres Teams ist angespannt und Sie merken: “So geht es nicht weiter …”
Konflikte bremsen Sie aus, erschweren die Führungsaufgabe und über längere Zeit rauben sie Ihnen die Kraft?

Auf der Sachebene allein können Konflikte nicht gelöst werden. Da steckt mehr dahinter. Sie sind meist vielschichtig und hinter wahrnehmbaren Phänomenen verbergen sich oftmals Verletzungen und Kränkungen. Gemeinsam machen wir im Konflikt-Lösungs-Prozess alle Ebenen und Positionen sichtbar. Durch eine Erweiterung des Sichtfeldes öffnen wir die Tür für ein tiefgreifendes Verständnis und bringen Bewegung in die Konfliktsituation. Mit meiner Unterstützung finden Sie neue Lösungsimpulse, die Sie in Ihrer Leitungsaufgabe stärken.

Sie gewinnen:

• Erkenntnis der Ursachen und Ebenen des Konfliktes 
  
• tieferes, emotionales Verständnis in angespannten Konfliktsituationen 
  
• Entwicklung von praxisnahen Lösungsmöglichkeiten
• selbstsicheres und wertschätzendes Auftreten im Kontakt mit Mitarbeitern 
  
• Zeitersparnis durch schnelle Problemanalyse und Lösungsfindung

Konfliktberatung 

Sie befinden sich in einer Konfliktsituation? Innerhalb von 2-5 Sitzungen bringen wir das Wesentliche zum Vorschein und erarbeiten die passende Lösung